Starte an einem Ort, an dem du sinnstiftend etwas verändern kannst
Du suchst einen Job, der anspruchsvoll ist und Spaß macht? Bei dem du Raum hast, eigene Ideen einzubringen und neue Dinge auszuprobieren? Dann bist du bei SEITENBAU genau richtig.
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>200
SEITENBAU Mitarbeitende
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50%
Frauen in Führungspositionen
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>40%
der Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit
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>2000
gefahrene Kilometer mit den Firmenkajaks
Was dich bei uns erwartet
Bei uns arbeiten
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Spannende Projekte
Mit unseren Projekten gestalten wir maßgeblich die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Wir bauen mit Leidenschaft großartige Software.
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Kontinuierliche Weiterentwicklung
Viele Dinge, die wir tun, sind neu und beginnen auf der grünen Wiese. Um kreativ und für unsere täglichen Herausforderungen immer auf dem neusten Stand zu bleiben, gibt es bei uns zahlreiche interne und externe Plattformen zum Wissensaustausch und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
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Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit
In Absprache mit deinem Team kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Das macht es dir möglich, genau so zu arbeiten, wie es für dich am besten mit deinem Alltag zu vereinbaren ist.
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Handlungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten
Du hast Freiräume, neue Dinge auszuprobieren und dich inhaltlich weiterzuentwickeln. Du kannst von Beginn an Verantwortung übernehmen ‒ für Themen im Projektteam, aber auch außerhalb und kannst unsere Organisation in verschiedenen Boards aktiv mitgestalten.
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Feedback auf Augenhöhe
Regelmäßiges Feedback von Personen, mit denen auf täglicher Basis eine Zusammenarbeit stattfindet, hilft uns, unsere Möglichkeiten im beruflichen und persönlichen Kontext immer weiter auszubauen. Deshalb setzen wir bei SEITENBAU auf regelmäßiges Peer-Feedback.
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Ausgleich durch eine gute Work Life Balance
Wir sind zertifiziert durch berufundfamilie und wollen, dass Arbeit und Familie gut unter einen Hut passen. Mit unseren Betriebsplätzen in der Krümelkiste (Kindertagesstätte) gibt es die Möglichkeit, deinen Nachwuchs in unmittelbarer Nähe betreuen zu lassen. Zusätzlich werden die Kindergartenplätze deutschlandweit bezuschusst.
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Ein Arbeitsplatz, der deinen Bedürfnissen entspricht
Unser geräumiges SEITENBAU-Office bietet dir eine inspirierende Umgebung mit einer genialen Aussicht, modernster Ausstattung und genügend Platz, um dich zu entfalten. Remote erhältst du alles, was du brauchst, um dein privates Umfeld in eine großartige Arbeitserfahrung zu verwandeln.
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Selbstorganisation und Flache Hierarchien
Unsere crossfunktionalen Teams organisieren sich selbst und arbeiten dabei eigenverantwortlich, um ihre gemeinsamen Ziele zu verfolgen. Dafür begegnen wir uns auf Augenhöhe und treiben so Dinge gemeinsam voran.
Unsere Jobs
- Business Unit Controller (m/w/d) – Konstanz oder remote Standort flexibel
- System Administrator (m/w/d) Clientsupport – in Konstanz Standort flexibel
- Praktikant (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting - Konstanz mit remote Anteil Standort flexibel
- Werkstudent (m/w/d) Informationssicherheit (20h) - Konstanz oder remote Standort flexibel
- Initiativbewerbung Standort flexibel
Unsere Benefits
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Kayaks, SUPs und Kanus
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ÖPNV Jobticket
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Bezuschusste Kitaplätze
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Renten-Vorsorge
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Sodexo-Gutscheine
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Telekom Firmenhandy
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Sport bei Hansefit
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Firmenwagen
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Jobfahrrad / Leihräder
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Flexibles Gleitzeitmodell
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Regelmässige Weiterbildung
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Mental Health Angebote
Lerne unsere Recruiterinnen kennen
Katharina Mohring
Recruiting & Ausbildung
Christina Dreher
Recruiting & Ausbildung
Initiativbewerbung
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Nicht gefunden, wonach du gesucht hast, aber eine klare Vorstellung, wie du dich unserer Reise anschließen könntest?
Zufriedenheitssiegel
Unsere Wohlfühlgarantie
Der Bewerbungsprozess
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Wie wir einstellen
Schritt 1
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Wir lernen uns kennen
Wir lernen uns kennen, und du erhältst aus erster Hand Informationen zu SEITENBAU, der Rolle und unserer Kultur. Unsere Recruiterinnen und deine potenziellen Teamkolleg*innen sind gespannt auf dich und deine Expertise.
Schritt 2
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Zweite Runde
Lerne weitere SEITENBAUer*innen der gleichen Rolle und deines zukünftigen Teams kennen. Hier haben wir die Möglichkeit, etwas tiefer in deine Erfahrung einzutauchen. Und auch du hast die Möglichkeit, einen Deep Dive in deine zukünftige Rolle und dein zukünftiges Umfeld zu wagen.
Schritt 3
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Onboarding
Für einen optimalen Start hast du neben verschiedenen Onboarding-Events eine*n Mentor*in an deiner Seite, um dich in deiner Anfangsphase zu unterstützen. Ob remote oder vor Ort, wir kümmern uns um einen reibungslosen Start für dich.
Zum Schluss
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Ein kleiner Hinweis
Je nach Rolle und Situation kann unser Auswahlverfahren von dem beschriebenen Vorgehen abweichen.