Damit wir dich gut finden

Ergreif die Initiative und überzeuge uns von Dir

Natürlich kannst Du dich auch ohne konkret vorliegendes Jobangebot bei uns bewerben. Für deine Initiativbewerbung schicke uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

CHECKLISTE ZUR BEWERBUNG

Welche Unterlagen benötigen wir von dir?

• Anschreiben
• Curriculum Vitae (Lebenslauf)
• Zeugnisse und Zertifikate (für Studierende: aktueller Notenspiegel)
• Gehaltsvorstellungen (nicht für Schüler und Studierende)
• möglicher Eintrittstermin (bei Praktika bitte auch die Dauer mit angeben)
• sonstige evtl. in der Stellenausschreibung angeforderte Unterlagen

BITTE SENDE UNS DIE GENANNTEN DOKUMENTE IM PDF-FORMAT ZU.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Du reichst deine Bewerbungsunterlagen ein. Bei positiver Bewertung laden wir dich zu einem Interview ein. Du wirst dabei sowohl mit einem Personal-Verantwortlichen aus HR, als auch mit einem Ansprechpartner aus dem jeweiligen passenden Fachbereich sprechen. In den meisten Fällen lernst du dabei auch schon potenzielle Teamkollegen kennen.

Falls du gerne noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest oder individuelle Fragen hast, beantwortet dir diese gerne.

Katharina Mohring, HR Managerin

katharina.mohring@seitenbau.com

+49 7531 36598-90

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (ausschließlich) per E-Mail an: jobs@seitenbau.com