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Initiativ-Bewerbungen

Natürlich können Sie sich auch ohne konkret vorliegendes Jobangebot bei uns bewerben. Für Ihre Initiativbewerbung schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Checkliste zur Bewerbung

Welche Unterlagen brauchen wir von Ihnen zur Bewerbung?

  • Anschreiben
  • Curriculum Vitae (Lebenslauf)
  • Zeugnisse und Zertifikate (für Studierende: aktueller Notenspiegel)
  • Gehaltsvorstellungen (nicht für Schüler und Studierende)
  • möglicher Eintrittstermin (bei Praktika bitte auch die Dauer mit angeben)
  • sonstige evtl. in der Stellenausschreibung angeforderte Unterlagen

Bitte senden Sie uns die genannten Dokumente im PDF-Format zu. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sie reichen Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Nach positiver Bewertung laden wir Sie zu einem Interview ein. Sie werden sowohl mit einem Personalverantwortlichen als auch mit einem Ansprechpartner aus dem Fachbereich sprechen. In den meisten Fällen lernen Sie auch potenzielle Teamkollegen kennen. 


Bewerbungen bitte immer und ausschließlich per Email an: jobs@seitenbau.com

(Postalisch zugesandte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.)

Weber Karola Ansprechpartner
Ihr Ansprechpartner
Karola Weber
Senior HR Manager
Mail an Karola Weber